Sang Pemenang · Andreas Pasolympia

Pembelajaran yang menghidupkan
manusia dan organisasi.

Seminar, keynote, dan pelatihan bersama Andreas Pasolympia untuk mengembangkan komunikasi, kejernihan, serta kualitas kerja sama. Berangkat dari kebutuhan nyata dan dirumuskan melalui percakapan.

Diskusikan Kebutuhan TimJelajahi Topik

Bentuk pembelajaran

Dirancang bersama.
Dihidupi melalui pengalaman.

Setiap kegiatan menyesuaikan peserta, situasi, tujuan, dan waktu yang tersedia. Gagasan dipertemukan dengan dialog, refleksi, serta latihan yang dapat dicoba dalam keseharian.

01

Keynote dan Sesi Utama

Membuka perspektif dan menghidupkan tema acara melalui gagasan, kisah, serta refleksi yang dekat dengan pengalaman peserta.

02

Lokakarya Interaktif

Memberi ruang untuk mencoba. Peserta belajar melalui latihan, dialog, simulasi percakapan, dan refleksi atas pengalaman sendiri.

03

Kelas dan Program Berseri

Mendalami pembelajaran dalam beberapa pertemuan, dengan kesempatan menerapkan, meninjau pengalaman, dan melangkah kembali.

04

Percakapan Interaktif

Menyelidiki pertanyaan bersama melalui diskusi dan tanya jawab yang dipandu, sesuai dinamika kelompok serta kebutuhan peserta.

Daring melalui Zoom atau Google Meet, maupun tatap muka, sesuai kebutuhan dan ketersediaan.

Pilihan arah pembelajaran

Dekat dengan pekerjaan.
Berakar pada manusia.

Topik berikut menjadi pintu percakapan. Penekanan serta pengalaman belajarnya kita rumuskan sesuai kebutuhan organisasi.

01

Mindfulness dan Kehadiran di Tempat Kerja

Mengenali perhatian dan reaksi otomatis, memberi jeda, lalu membawa kehadiran ke rapat, percakapan, dan pengambilan keputusan.

02

Mewadahi Tekanan Kerja

Mengenali respons tubuh dan pikiran ketika tekanan meningkat, menemukan pijakan, dan melatih cara merespons dengan lebih lapang.

03

Kesadaran Diri, Empati, dan Rasa Ingin Tahu

Memahami pola diri, membuka perhatian pada pengalaman orang lain, dan membangun kebiasaan bertanya sebelum menyimpulkan.

04

Komunikasi yang Manusiawi

Mendengarkan dengan utuh, menyampaikan pesan serta batas dengan jelas, dan menghadapi perbedaan sambil merawat hubungan.

05

Memimpin dengan Kejernihan

Mengenali pengaruh diri terhadap tim, memahami situasi, dan mengambil keputusan dengan perhatian pada manusia serta tujuan bersama.

06

Mengenali Potensi dan Motivasi dari Dalam

Mengenali kemampuan, nilai, dan sumber daya yang sudah ada, lalu menemukan langkah pengembangan yang dapat dijalankan.

07

Bekerja dari Keutuhan

Mempertemukan pikiran, perasaan, dan tindakan; mengenali kebutuhan pemulihan; serta membangun ritme kerja yang lebih berkelanjutan.

Cara berkolaborasi

Kita mulai dengan mendengarkan.

Siapa yang akan belajar bersama? Apa yang sedang dihadapi? Apa yang ingin dikembangkan? Percakapan yang terbuka membantu kita menemukan kecocokan dan menyusun bentuk kegiatan yang relevan.

  1. 01

    Membuka Ruang

    Mulai dengan percakapan. Saling mengenal, mendengar harapan, dan menemukan kecocokan untuk berjalan bersama.

  2. 02

    Menyelaraskan Diri

    Memahami orang-orang yang hadir, situasi yang dihadapi, dan apa yang sungguh penting bagi mereka.

  3. 03

    Mencerna dan Merumuskan Bersama

    Mendalami kebutuhan serta kemungkinan yang ada, lalu menyusun arah dan bentuk pembelajaran yang sesuai.

  4. 04

    Mewujudkan

    Menghidupkan arah itu melalui pengalaman belajar, dialog, refleksi, dan praktik yang terhubung dengan keseharian.

Mengenal pembicara

Andreas Pasolympia

Andreas membawa latar pendidikan sarjana dan magister komunikasi, pengalaman sebagai motivator serta pelatih pengembangan manusia, dan pendalaman meditasi serta kesadaran. Perjalanan ini bertemu dalam cara mengajar yang reflektif, praktis, dan peka terhadap peserta.

Ia pernah berkarya bersama perusahaan, instansi pemerintah, kampus, dan komunitas. Setiap perjumpaan memberi ruang untuk mengenali kemampuan yang sudah ada dan mengembangkannya dalam kehidupan nyata.

Baca perjalanan Andreas

Sebelum kita berbincang

Bagaimana memulai kerja sama?

Sampaikan gambaran peserta, kebutuhan awal, serta perkiraan waktu kegiatan melalui WhatsApp. Kita dapat saling mengenal dan mendiskusikan arah pembelajaran terlebih dahulu.

Apakah topik dan format dapat disesuaikan?

Ya. Tujuan, penekanan topik, format, durasi, dan latihan dirumuskan bersama setelah situasi serta kebutuhan peserta dipahami.

Bagaimana dengan biaya program?

Biaya dan rincian program dibicarakan setelah kebutuhan serta bentuk kegiatan dipahami bersama.

Mari merumuskan bersama

Apa yang ingin
tim Anda kembangkan?

Kita dapat mulai dengan percakapan sederhana, memahami kebutuhan, dan melihat apa yang mungkin diwujudkan bersama.

Mari Berbincang

+62 812 2879 2627